根據《哈爾濱醫(yī)科大學招收“申請-考核”制博士研究生綜合考核的指導意見》要求，第二臨床醫(yī)學院博士研究生面試采用現場方式開展，嚴格考核標準，嚴格組織管理，確保安全、公平、科學，結合第二臨床醫(yī)學院研究生招生工作具體情況，特制定本細則。

一、指導思想

在確保安全性、公平性和科學性的基礎上，統(tǒng)籌兼顧、精準施策、嚴格管理，穩(wěn)妥做好招生工作。

二、工作原則

1.遵照招生簡章和招生計劃，堅持科學選拔，擇優(yōu)錄取原則。

2.堅持公正、公平、公開的原則，做到政策透明、程序公正、結果公開。

3.監(jiān)督機制健全，維護考生的合法權益。

4.未在規(guī)定時間內參加面試者，按自動放棄處理。

三、工作組織

1.工作領導小組

第二臨床醫(yī)學院在學校研究生招生工作領導小組統(tǒng)一領導下組織開展2024年博士研究生面試工作，對全院面試工作統(tǒng)籌管理，制訂第二臨床醫(yī)學院研究生招生工作辦法，成立第二臨床醫(yī)學院研究生招生面試工作領導小組及紀檢監(jiān)察組，負責組織面試工作具體實施，指導并監(jiān)督各學科面試考核組進行相應考核工作，協(xié)調落實面試工作所需的人員、場地、設備、經費保障等。

2.面試考核組

按學科專業(yè)(方向、領域)組成考核專家組，在第二臨床醫(yī)學院研究生招生工作領導小組指導下具體實施命題和考核工作，學科面試考核組人員名單必須經過學院招生面試工作領導小組審核批準。

3.面試按考生所報考三級學科方向和學位類型分組進行，考生較多的學科在紀委監(jiān)督下落實隨機分成若干平行小組。

4.每個面試考核組由5-7名本學科或相近學科的正高級職稱以上教師組成，如個別學科正高級職稱專家不足，可由副高級職稱專家補足，但每個考核小組副高級職稱專家不可超過2人。設組長1名，組長負責考核任務分工、時間分配和進程的把握，保證考核公平、公正，順利進行。另配備考場秘書1人，負責聯(lián)絡考生和考場內部協(xié)調。

5、考生報考的導師原則上應參加其所在的考核專家組，特殊原因不能參加的，應向本單位招生工作領導小組說明情況，書面委托本學科正高職專家全權代替，由本單位分管研究生工作的領導審批。

四、面試工作安排

1.復試工作日程安排：

咨詢電話：0451-86605892。

五、考核

（一）考核方式：現場面試。

（二）考核時間：全程20分鐘，根據招生簡章，考生做中文演示文稿（考核時科研匯報的幻燈片保存為PDF格式），采用英文科研匯報10分鐘，專家提問答辯10分鐘?？紙鰞仍O計時器，有專人負責計時，不許提前終止或超時。

（三）考核內容：考核專家根據考生的匯報和回答問題情況針對科研潛質(學術學位)或臨床綜合能力(專業(yè)學位)、外語水平、基礎知識、專業(yè)知識4個方面給出評分。每項滿分100分，單項＜60分視為不合格，不予錄取。

（四）提問和答題要求：

1.考核專家圍繞考生匯報中的科研或臨床工作相關內容提問；

2.至少有1道題由專家用英語提問，考生必須用英語回答以便測試考生外國語水平；

3.考核組專家不得提出與考核內容無關的問題。

六、面試操作流程

考生請注意，學院指派秘書教師與考生聯(lián)系面試事宜，請考生提高警惕，防止考試詐騙。如在5月23日11:00前尚未收到秘書老師電話，請及時聯(lián)系學院0451-86605892。

1.面試前秘書教師聯(lián)系考生，加微信好友(建立信息傳送渠道)，秘書確定考生手機號，再登記另一緊急聯(lián)系電話號碼。

2.秘書老師對考生面試資格進行審查，同時要求考生通過微信傳宣讀誠信承諾視頻，對不符合規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，視為資格審查不通過，取消面試資格。

3.考生提前30分鐘可進入考場。

4.考生準備工作被確認合格，面試正式開始，開始計時，考生匯報10分鐘，考官提問10分鐘，計時時間到，考官打分，離開考場。

5.考生面試結束，秘書老師不再接收考生任何信息，如有疑問請撥打學院咨詢電話。

七、面試成績應用和公示

1.考核組工作人員轉錄每位專家對每名考生4個考核方面的評分，每個方面計算平均分，四舍五入保留到小數點后1位作為最終成績并上報學校，由學校統(tǒng)一公布面試成績。

2.面試成績合格考生參加下一輪導師面試。

哈爾濱醫(yī)科大學第二臨床醫(yī)學院

2024年5月22日